¿Qué es la técnica del vaso de agua en entrevistas?
La técnica del vaso de agua en entrevistas es una estrategia conductual utilizada por reclutadores para evaluar aspectos no verbales de los candidatos. Aunque parece un simple gesto de cortesía, ofrecer un vaso de agua tiene una intención específica: observar reacciones, lenguaje corporal y habilidades sociales.
Este tipo de prueba silenciosa se ha vuelto cada vez más popular en entrevistas presenciales, especialmente en áreas donde las habilidades blandas son clave.
Qué observan los reclutadores?
1. Aceptación del vaso:
Aceptar con naturalidad puede demostrar cortesía, confianza y disposición a integrarse.
2. Forma de interactuar con el vaso:
Beber tranquilo indica autocontrol, tocarlo por nerviosismo puede revelar incomodidad.
3. Manejo de imprevistos:
Derramar agua y reaccionar con calma muestra madurez emocional y gestión de conflictos.
Consejos para manejar esta técnica con éxito
- Acepta la bebida con una sonrisa si te la ofrecen.
- Evita beber demasiado rápido, tómalo como una pausa para respirar, no como una tarea.
- Si se presenta un accidente, actúa con calma, pide disculpas y ofrece ayuda.
- No la solicites tú si no te la han ofrecido.
¿Por qué es importante conocer esta técnica?
Muchos candidatos pierden oportunidades por detalles que van más allá del contenido del CV.
Conocer la técnica del vaso de agua en entrevistas te permite actuar con consciencia y profesionalismo.
Comprender la técnica en entrevistas te prepara para responder no solo con palabras, sino también con actitudes coherentes con el perfil profesional que deseas proyectar.
Aunque pueda parecer un detalle menor, la técnica del vaso de agua es una herramienta eficaz para que los reclutadores evalúen comportamientos y actitudes durante una entrevista.
Estar consciente de esta práctica y manejarla con naturalidad puede marcar la diferencia en el proceso de selección.
